Что такое it-аутстаффинг специалистов и как это работает

Что такое it-аутстаффинг специалистов и как это работает
Рассказать друзьям:

IT-аутстаффинг — это стратегия, позволяющая компаниям передавать определенные задачи или процессы внешнему подрядчику, специализирующемуся в области информационных технологий. Этот подход дает возможность сосредотачиваться на своих основных функциях, в то время как специалисты по IT-услугам занимаются разработкой, поддержкой и обслуживанием ИТ-инфраструктуры.

Аутстаффинг IT-специалистов
Разработчики, дизайнеры, бизнес-аналитики и другие специалисты на аутстаф
Подробнее об услуге

Отличия аутстаффинга IT от аутсорсинга

Аутстаффинг и аутсорсинг — два понятия, часто используемых в сфере информационных технологий, но они имеют свои собственные отличия.

 

IT-аутстаффинг

  • Команда на аутстафе

При аутстаффинге компания арендует индивидуальных специалистов или целые команды для выполнения определенных задач или проектов.

  • Контроль

Заказчик сохраняет более прямой контроль над процессом, управляет проектом и взаимодействует с аутстаффированными специалистами напрямую.

  • Гибкость и масштабируемость

IT-аутстаффинг обеспечивает большую гибкость, так как наниматель может легко масштабировать команду или изменять объем задач в зависимости от потребностей.

 

IT-аутсорсинг

В случае аутсорсинга компания передает внешнему подрядчику полный цикл работ или функцию, а не только конкретные задачи. Это может включать в себя аутсорсинг всей ИТ-инфраструктуры или поддержки. По сути это найм подрядчика на выполнение работ. За все отвечает исполнитель, планирует, контролирует работников и отдает клиенту готовый продукт.

  • Меньший контроль

Заказчик имеет менее прямого контроля над процессом выполнения, поскольку все функции переданы внешнему исполнителю.

  • Экономия ресурсов

Аутсорсинг позволяет экономить ресурсы, так как нет необходимости в управлении внутренней командой для выполнения определенных функций.

 

Общие черты

  1. Экономия затрат: Оба подхода направлены на снижение расходов на ИТ-процессы и обслуживание.
  2. Доступ к экспертам: И в случае it-аутстаффинг и аутсорсинга клиент нанимает специалистов с опытом, которые могут быть недоступными внутри организации. Рекрутинг таких соискателей может занимать много времени.
  3. Фокус на ключевых задачах: Оба подхода позволяют компании сосредотачиваться на своих ключевых бизнес-функциях, делегируя задачи внешним поставщикам услуг.

отличия it-аутстафинга

Как устроен процесс поиска услуг it-аутстаффинга

  1. Определение потребностей: Анализ и формулирование ИТ-потребностей, задач или проектов, которые могут быть переданы внешнему исполнителю. Это может включать в себя разработку программного обеспечения, техническую поддержку, администрирование систем, другие ИТ-услуги.
  2. Выбор подрядчика: Следующим этапом является выбор подрядчика, специализирующегося в нужной области. Это может быть как отдельный специалист, так и компания, предоставляющая команду опытных ИТ-специалистов.
  3. Согласование условий: Заключается договор, в котором оговариваются условия сотрудничества,дедлайны, уровень обслуживания и другие аспекты сотрудничества. Это включает в себя также стоимость услуг и оплату труда специалистов.
  4. Работа: Исполнитель начинает выполнение задач по предоставленным требованиям. Заказчик несет ответственность за управление проектом и обеспечение коммуникации.
  5. Отчетность и контроль: Во время выполнения исполнителем предоставляются отчеты о ходе выполнения заказа. Компания-заказчик следит за прогрессом и взаимодействует с подрядчиком для коррекции планов, если это необходимо.

В конце работ заказчик оценивает результаты, завершает сотрудничество с подрядчиком. Этот этап может также включать в себя передачу знаний и документации, связанной с проектом.

Преимущества IT-аутстаффинга

  • Снижение затрат: Уменьшение расходов на обслуживание ИТ-персонала, так как не нужно поддерживать постоянные рабочие места для специалистов.
  • Доступ к экспертам: Заказчик получает доступ к опыту и квалификации разработчикам, дизайнерам, бизнес-аналитикам, которые могут быть неэффективными или дорогими для привлечения внутрь компании.
  • Концентрация на ключевых задачах: Фокусировка на своих основных бизнес-функциях, оставляя ИТ-вопросы под заботой профессионалов на аутстафе.
  • Гибкость: Масштабирование или изменение объема ИТ-услуг становится более гибким и простым, поскольку не требуется увольнение или найм нового персонала.
  • Уменьшение рисков: Заказчик может переложить ответственность за результат на опытного it-персонала на аутстаффинге, снижая риски неудачи проекта.

 

преимущества it-аутстаффинга

IT-аутстаффинг — эффективный способ оптимизации бизнес-процессов, повышения конкурентоспособности компании за счет привлечения внешних специалистов и ресурсов. Однако для успешного сотрудничества важно тщательно выбирать специалиста/команду на аутстаф, управлять работами.

Статья была для вас полезной?

Оцените статью

Обсудим ваш проект
Оставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами.
Введите имя
Введите номер телефона
Введите E-mail
Заполните поле

Заполняя форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Подписывайтесь на нас в соц-сетях. Там много интересного!

узнайте больше о мире интернет-маркетинга

Интересное

Показать еще