Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров

Предоставление команды дизайнеров или усиление вашей команды отдельным сотрудником на аутстафе. Оплата по T&M, part-time или full-time.

Предоставим CV
Масштабируем и ротируем команду
Берем операционку на себя
Отчетность и трекинг времени
Другие работы

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров позволяет создать сайт с уникальной структурой и оригинальным интерфейсом.

Многие люди недооценивают роль дизайна в IT-сфере, а ведь он напрямую влияет на продвижение и уровень популярности веб-страницы в интернете. Несмотря на это, большой отдел дизайнеров иногда отсутствует в компаниях, но развитию продукта это не мешает, поскольку есть такая услуга, как аутстаффинг UX/UI-дизайнеров.

По сути, одна компания «арендует» специалистов у другой, оплачивая им полноценные рабочие дни в течение месяца, при желании возможен длительный срок. Преимущество аутстаффинга заключается в том, что сотрудники могут работать над несколькими проектами и выполнять все требования заказчика в соответствии с договором.

В этом услуга кардинально отличается от аутсорсинга, когда команда трудится над одним проектом, а часы работы не оплачиваются.

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров – услуга, которую стоит заказывать только у компании с хорошей репутацией. Digital-агентство «Веб Фокус» считается лучшим в этом плане. Мы занимаемся созданием и развитием сайтов, а также оказываем услуги аутсорсинга и IT аутстаффинга сотрудников, взаимодействуя с другими организациями сферы.

Мы предлагаем только опытных сотрудников, развивших немало проектов. Они привыкли переключаться между несколькими задачами и решать проблемы максимально быстро, без вреда.

В нашем штате более 100 работников. Вы можете выбрать наиболее подходящих и забрать их во временное пользование. Чтобы обсудить детали сотрудничества, оставьте заявку на странице сайта.

WEB FOCUS WEB FOCUS WEB FOCUS WEB FOCUS WEB FOCUS WEB FOCUS WEB FOCUS
Цены
Аутстаффинг дизайнеров
от 1400 ₽/час

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров и его преимущества

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров экономит время многих руководителей. Вместо того, чтобы выбирать среди огромного количества работников и тратить время на испытательные сроки, человек получает сразу опытных сотрудников, способных выполнить поставленные задачи. Грубо говоря, директор выбирает «лучших из лучших» и точно знает, что они справятся.

К другим плюсам аутстаффинга UX/UI-дизайнеров относятся:

  1. Экономия.

    Это в разы дешевле, чем нанимать штатных работников и выплачивать за них налоги. Сотрудники официально зарегистрированы в другой организации, поэтому проблем не возникает.

  2. Возможность собрать команду из лучших работников самостоятельно.

    Представитель компании предоставляет резюме, примеры работ, а также предлагает провести собеседования, чтобы определить, насколько хорош работник, но не делает выбор вместо Вас.

  3. Гарантия.

    Подрядчик несет ответственность за квалификацию сотрудников и их способность справляться с поставленными задачами. Если клиенту что-то не понравится, компания может заменить работников другими. В любом случае результат будет достигнут, так что переживать не стоит.

  4. Опыт.

    Сотрудники компании уже обладают навыками и познаниями, необходимыми для достижения результата. Вам не нужно обучать их или нанимать на испытательный срок. Более того, мы четко следим за квалификацией сотрудников и периодически отправляем их на курсы, где они повышают свой уровень, совершенствуют навыки и изучают новый материал.

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров – это шанс стать ближе на пути к цели. Доверьтесь компании «Веб Фокус» – и Вы получите достойный результат, оправдывающий ожидания!

Кому нужен аутстаффинг UX/UI-дизайнеров

К услугам аутстаффинга прибегают разные компании в Краснодаре и не только. Обстоятельства, из-за которых понадобились внештатные сотрудники, бывают разными. Вот самые частотные случаи:

  1. У компании нет соответствующего отдела, но для реализации проекта требуются веб-дизайнеры.

    Но смысла нанимать штатных работников нет, поскольку после завершения работ услуги этих профессионалов не понадобятся. Отсюда вывод – легче и выгодней заказать аутстаффинг UX/UI-дизайнеров.

  2. Сотрудники, занимающие ответственные должности, заболели.

    В небольших организациях работают 1-3 веб-дизайнера. Они в любой момент могут заболеть или отправиться в отпуск, из-за чего возникнет потребность в поиске новых работников, но только на конкретный период.

  3. Штатные сотрудники перегружены, а работы становится все больше.

    Трудные периоды бывают у всех. Если перегрузка временная, достаточно воспользоваться аутстаффингом и сдать большую часть проектов с помощью работников другой организации.

  4. Заказчик требует завершить проект досрочно.

    Бывает и такое: клиенту срочно понадобился готовый сайт, но дизайнеры еще не успели сделать свою работу. Для ускоренного темпа понадобятся дополнительные сотрудники, иначе качество может пострадать.

Если точно уверены, что нуждаетесь в опытных работниках, знающих особенности веб-дизайна и детали проработки, закажите аутстаффинг UX/UI-дизайнеров. Это поможет сэкономить время и деньги!

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров и сотрудничество с нами

Чтобы воспользоваться услугами компании «Веб Фокус», Вы можете оставить заявку или позвонить нам, а затем обсудить особенности аутстаффинга с представителем организации. Схема сотрудничества выглядит следующим образом:

  1. Представитель компании и клиент обсуждают нюансы аутстаффинга, согласовывают стоимость, сроки.

  2. Подрядчик предлагает заказчику отдел, где работают интересующие его люди. Клиент просматривает штат и выбирает подходящих профессионалов.

  3. Составляется договор об оказании услуг между компаниями.

  4. Сотрудники поступают в распоряжение заказчика и начинают работать в его фирме.

достижения нашей компании

Сертификаты
Показать еще

сопутствующие услуги

Аутстаффинг IT-специалистов
Подробнее
Вопросы и ответы

Как подбираете работников в штат?

Подбор персонала на аутстаффинг ничем не отличается от обычного найма в штат. Наш HR отдел тщательно проверяет опыт и квалификацию, оговаривает все услувия сотрудничества с соискателем, чтобы в процессе не было никаких заминок, неудобств для обеих сторон.

Как Вы развивате компетенции дизайнеров на аутстаффинге?

Мы активно учавствуем в развитии своей команды. Предоставляем курсы пополнению актуальных навыков, учавствуем в конференциях и т.д.

Будете ли Вы контролировать работу специалистов, которых отдали на аутстаффинг?

Autstaffing предполагает поноценное погружение в Ваш проект и сотрудничество с основной командой. Поэтому постановкой задач и контролем выполнения занимаетесь вы, на основе правил, установленных в Вашей компании. Мы поддерживаем с Вами коммуникацию, даем обратную связь при возникновении вопросов взаимодействия, качества и т.д.

Какой стек у ваших дизайнеров, на какой уровень экспертизы можно рассчитывать?

Уровень middle, senior. Если для закрытия текущих задач нужны junior специалисты — пишите. Основной стек Figma, Photoshop, Miro, After Effects, Illustrator, Photoshop, работаем с Tilda и т.д.

Оставьте заявку!

Если вы сомневаетесь в том, что именно вам нужно, оставьте свой номер, и наш специалист свяжется с вами

Заполняя форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных